Estado das DAOs #9: DAOs Beneficentes | DAO Talks
Você está lendo o Estado das DAOs, nosso boletim que vai direto ao ponto para entender as DAOs.
Prezada Nação Bankless,
“GM e bem-vindos à vida DAO!”
DAOs têm uma oportunidade de meio trilhão de dólares apenas nos Estados Unidos. Com os americanos doando US$ 471 bilhões para caridade em 2020, as entidades sem fins lucrativos devem melhorar a transparência, a responsabilidade e a liderança da comunidade por meio do uso de DAOs. O que acontece quando você reorganiza instituições de caridade em sistemas que mostram publicamente onde cada dólar é gasto? Cheetah nos dá um vislumbre de como seria esse mundo.
Em seguida, compartilhamos o STI (“Sem Tempo, Irmão”), resumindo os últimos artigos e insights do ecossistema DAO, ajudando você a filtrar os ruídos e se manter atualizado no que rola no mundo das DAOs.
Esse é o estado atual das DAOs.
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Autores: Guilda de Escrita da Bankless DAO (Adi G, Cheetah, Frank America, FreedomFighter, hirokennelly.eth, Teeleroo, Thalia_M, siddhearta, Jake and Stake)
Tradução, revisão e formatação: Guilda de Escrita da BanklessBR DAO (bettercallvictor, brsoares, Danko8383)
DAOs para Caridade: Uma Oportunidade de Ouro!
por Cheetah
Visão Geral
Em 2020, em uma pandemia devastadora, somente os americanos doaram cerca de US$ 471 bilhões para instituições de caridade nos EUA. Este foi um aumento impressionante de cerca de 5% em relação a 2019. Embora as doações estejam aumentando a cada ano, muitas instituições de caridade só aceitam doações em moedas tradicionais. Levará algum tempo até que as doações de criptomoedas sejam aceitas.
No lado esperançoso, a Fidelity Charitable recebeu US$ 274 milhões em doações de cripto ativos a partir de novembro de 2021. Esse é um passo progressivo, sinalizando a incursão de cripto em instituições de caridade. Por exemplo, a Save the Children, uma das maiores organizações sem fins lucrativos que trabalham pelos direitos e bem-estar das crianças, começou a receber doações na forma de criptomoedas e NFTs para promover sua causa.
O Giving Block é outra plataforma que fornece a centenas de organizações sem fins lucrativos dos EUA acesso a doações de cripto ativos dedutíveis de impostos.
As DAOs podem ser o veículo perfeito para aproveitar esse encontro entre cripto e as instituições de caridade. Elas ajudam a resolver alguns dos problemas predominantes no setor de caridade de hoje.
Questões enraizadas em estruturas organizacionais tradicionais, como:
Ineficiência operacional. É certo que o nível de eficiência, no que diz respeito aos custos administrativos e despesas gerais, varia de acordo com as diferentes organizações sem fins lucrativos. No entanto, não é incomum ver uma desconexão entre o dinheiro doado e o dinheiro que chega ao seu público-alvo. Por exemplo, a Kids Wish Network perdeu uma parcela tão grande de suas doações com custos operacionais que apenas 1–2% delas chegaram às crianças. Esses custos são geralmente devidos aos salários de funcionários e diretores, espaços físicos oficiais, suprimentos e tecnologia. Em outras palavras, despesas gerais ineficientes.
Corrupção e fraude de caridade. Essas são ocorrências comuns nessa indústria devido a executivos gananciosos e sem escrúpulos levando uma parte indesejada do bolo. Somente no Reino Unido em 2020–21, houve 1.059 incidentes de fraude no valor de £8,6 milhões. Isso se soma aos executivos corruptos que foram documentados por “desviar” milhares de dólares em doações todos os anos.
Transferência de fundos. Se você pegar o exemplo de uma doação dos EUA destinada a ser usada na África, por exemplo, a movimentação de fundos através de uma série de bancos centralizados leva dias ou semanas. Isso, em acréscimo às taxas de transação pagas a esses intermediários. A Western Union e os bancos centralizados não estão tornando as transferências internacionais de dinheiro fáceis nem acessíveis.
Essas questões levaram ao ceticismo em relação ao destino esperado dos recursos e à crença no menor impacto das doações. Está bem claro que as táticas corporativas de hoje não são ideais para o setor de caridade. Então, o que nós podemos fazer sobre isso?
Chegam as DAOs
Para os não iniciados, DAOs, ou Organizações Autônomas Descentralizadas, são grupos de indivíduos conectados por um interesse em comum. Eles são governados, em grande parte, on-chain, por códigos autoexecutáveis chamados contratos inteligentes. Devido à própria natureza das DAOs, essa tecnologia oferece caminhos mais novos e mais favoráveis para o setor de caridade. A tecnologia blockchain traz valor, segurança e inovação para o mundo filantrópico, o que é ainda mais aprimorado pela estrutura operacional das DAOs.
Inspirados por isso, Christoph Jentzsch e Marvin Maistry foram pioneiros na Charity DAO, a fim de simplificar as doações filantrópicas já em 2017. Eles destacaram algumas vantagens importantes de usar uma estrutura DAO para caridade:
Orientada por código: A Charity DAO pode ser regida por dois conjuntos de códigos: um código interno para a DAO e um código de “terceiros” que rege os relacionamentos da DAO com terceiros. Devido a isso, não há espaço para intervenção humana nas transações e atividades da DAO.
Doadores na vanguarda: Nessa configuração, os doadores ou seus representantes eleitos são membros votantes da DAO. Eles mantêm o controle total dos fundos e como eles são canalizados para diferentes projetos. Eles também têm a liberdade de liberar financiamento com base na conclusão dos principais indicadores de desempenho (ou KPIs). Isso garante que a visão dos doadores para os fundos seja atendida e as chances de má alocação sejam minimizadas. A transparência adicional é uma característica chave da blockchain e muito necessária.
“Vaquinha” (crowdfunding): Estamos acostumados com os métodos tradicionais de crowdfunding, sobrecarregados com regras e regulamentos, marketing e outros problemas legais. A blockchain fornece uma avenida para abrir o crowdfunding para o mundo inteiro, oferecendo aos doadores propriedade fracionária. A ConstitutionDAO começou como um meme no Twitter e arrecadou quase US$ 47 milhões em pouco tempo. As instituições de caridade definitivamente poderiam se beneficiar dessa capacidade de obter fundos de forma verificável e rápida.
Governança: Aqui é onde as DAOs realmente brilham. As DAOs permitem a tomada de decisão descentralizada por meio de contratos inteligentes, reduzindo ou até eliminando a necessidade de uma autoridade centralizada. Como os doadores são membros da DAO, os fundos são alocados de forma que comportamentos indesejados (comuns em corporações) sejam desincentivados. Isso permite que DAOs criem círculos cooperativos/doadores e os dimensionem indefinidamente sem a necessidade de centralizar a tomada de decisões.
Transparência e Prestação de Contas: Como todas as transações acontecem na blockchain, tudo está disponível publicamente. Esses recursos permitem que terceiros avaliem a eficiência operacional e os custos indiretos e avaliem a saúde financeira da organização. Eles também reduzem substancialmente as oportunidades de fraude e auto-negociação de fundos.
Custos administrativos mais baixos: A coordenação online aliada à alta eficiência reduz os custos administrativos. As DAOs desbloqueiam uma nova camada de coordenação humana eficiente através de métodos mais rápidos de comunicação e implementação. Aproveitando ao máximo isso, as instituições de caridade podem reduzir seus custos operacionais em uma margem significativa.
Facilidade de transferência de fundos: O sistema atual depende de uma cadeia de bancos e outros intermediários para transferir os fundos dos doadores para os beneficiários. Isso reduz a quantidade que realmente chega aos destinatários pretendidos. Blockchain oferece uma nova maneira de transferir fundos sem esses intermediários. A transferência internacional de fundos torna-se muito mais fácil, rápida e elimina as taxas de processamento indesejadas pagas aos bancos. As transações internacionais podem ocorrer em minutos (ou até segundos) e chegar aos seus destinos mais rapidamente. Vá de blockchain.
Problemas e Soluções Potenciais
Se isso parece bom demais para ser verdade, é compreensível. Ainda existem muitos problemas que podem ou não ser facilmente remediados.
Primeiro, os detentores de tokens minoritários podem ser intimidados por detentores de tokens majoritários, que têm poder de voto para impor sua vontade. Embora os doadores possam receber direitos de voto dentro da DAO, pode haver conflitos entre eles sobre como os fundos serão desembolsados. Segundo, pode haver membros preguiçosos que acumulam direitos de voto, mas se abstêm de exercê-los. Terceiro, os membros podem estar desalinhados com a missão da DAO e fazer propostas contrárias aos seus valores.
Esses problemas não são muito difíceis de resolver e existem várias soluções possíveis:
Nomeie curadores: membros independentes de confiança ou membros fundadores da DAO, que estejam alinhados com a sua missão, podem ser nomeados curadores. Eles identificarão e validarão propostas, gerenciarão as carteiras multi-sig e filtrarão propostas conforme o seu objetivo e a sua função para implementar aquelas que ressoam com a missão da DAO.
Incentivem o voto: em uma tentativa de combater eleitores apáticos, fortes incentivos podem ser oferecidos na forma de recompensas, ou outras regalias, para eleitores ativos e participação na implementação da proposta.
Pagamentos por cumprimento de metas: para proteger as doações, o financiamento pode ser liberado com base no resultado. Por exemplo, um esquema de financiamento baseado em KPI pode ser adotado, enquanto algum financiamento possa ser liberado inicialmente e complementado após o cumprimento dos KPIs pré-definidos. Isso aliviará quaisquer preocupações que os doadores possam ter sobre a alocação apropriada de suas doações.
Quorum mínimo para votação: para garantir que as propostas estejam alinhadas com os valores da DAO, estabeleça um quorum mínimo para aprovação das propostas.
Projetos atribuídos com base em reputação: os projetos devem ser atribuídos com base na reputação e experiência do proponente. Isso garante o máximo de chances de sucesso dos projetos. Organizações como GiveWell e Charity Navigator oferecem uma solução para medir a reputação. Elas fornecem uma classificação para organizações sem fins lucrativos com base em seu impacto, saúde financeira, responsabilidade e transparência. Pontuações equivalentes podem formar a base da alocação de fundos para projetos e decidir o grau de financiamento a ser liberado.
Essa é apenas uma lista parcial de soluções potenciais para resolver alguns dos problemas possíveis.
Soluções financeiras, como limitar o financiamento por proposta e financiamento por mês, ou mecanismos de financiamentos escalonados também podem ajudar a gerenciar as doações. Outras soluções, incluindo opções para doar sem receber direitos de voto, podem ser exploradas se as circunstâncias julgarem necessário.
Além dessas possibilidades, estamos vendo várias DAOs filantrópicas e de impacto social surgindo com uma visão nobre. Aqui estão algumas delas:
Charity DAO: coordena esforços e soluções de problemas por meio de projetos cripto e blockchain para doações à caridade.
Big Green DAO: trabalha para melhorar vidas através de segurança nutricional.
Human DAO: visa ajudar as pessoas a criar fluxos de receita por meio de jogos P2E.
Klima DAO: visa tornar as tecnologias com baixo carbono mais lucrativas e colocar um preço mais alto para o uso de carbono.
Pensamentos para o futuro
As instituições de caridade tradicionais enfrentaram desafios e passaram por algumas reformas no passado recente, mas os benefícios esmagadores de usar uma estrutura DAO (aprimorada pelo poder da blockchain e dos criptoativos) oferecem uma alternativa perfeita para instituições de caridade.
Uma estrutura como a da Charity DAO, receptiva a doações de cripto ativos, oferece uma maneira descentralizada, transparente e segura de lidar com os fundos recebidos. Ela permite que os doadores tenham controle total de suas doações — transferidas de maneira rápida e rastreável para permitir o alinhamento máximo dos beneficiários —, possibilitando até mesmo restringir os cronogramas de liberação com base em métricas de KPI.
Embora a adoção possa ser lenta, vale a pena perseguir essa integração entre DAOs e instituições de caridade. Quando o caminho para a montanha está infindavelmente distante, “apenas dê o próximo passo”.
O primeiro passo é sempre o mais difícil e, para instituições de caridade, esse passo é adotar sistemas Web3 e uma estrutura DAO para crescimento e desenvolvimento.
Mão na Massa:
📖 Leia DAOs empoderam o bem social com produtos de DeFi geradores de yield farming por Sarah Jansen (Cointelegraph)
⛏️ Explore A Mesa Espelhada por Balaji Srinivasan
🎧 Ouça Como Cripto Pode Ser Bom para o Meio Ambiente | Klima DAO por BanklessHQ
Uma olhada rápida pelas DAOs
Artigos escolhidos a dedo para entender o estado atual do ecossistema DAO ⌚
Se bitcoin é ouro digital. DAOs são LTDAs digitais.
Uma DAO é como uma empresa cripto, e pode fazer $$$:
sem escritório
sem CEO
sem empregados
sem entrevistas de emprego
A Técnica DAO dos Cinco Pontos que Explodem o Coração
Autora: Anisha.eth
*O título desse artigo é uma referência ao filme Kill Bill e o toque da morte (Five Point Palm Exploding Heart Technic), técnica aplicada pela protagonista para matar Bill.
Para criar uma DAO Mínima Viável (MVD) existem 5 conceitos gerais a serem considerados:
Estrela do Norte: Qual é o propósito da DAO? Esse propósito não deve ser muito amplo ou muito específico. A Estrela do Norte formará a base da governança, da estrutura e fornecerá uma luz orientadora ao tomar decisões difíceis.
Três perguntas para os membros fundadores considerarem são:
Que propósito estou tentando comunicar?
Por que preciso de uma DAO para atingir esse objetivo?
Para que serve a DAO?
Centralizada x Descentralizada: Certifique-se de que, para atingir esse objetivo abrangente, não haja necessidade de uma estrutura hierárquica centralizada. A governança de todos os membros da DAO realmente desempenhará o papel definidor em todas as ações e escolhas da DAO? A resposta a essa pergunta tem que ser “sim” para que seja realmente uma DAO.
Logística: Logística e Operações parecerão diferentes em cada DAO, mas existem alguns elementos comuns, como gerenciamento de tesouraria, Discord (ou a plataforma de escolha), proteções legais e largura de banda. As perguntas a serem feitas são “Os requisitos para realizar essa “Estrela do Norte” foram identificados?” e "Eles são viáveis?"
Narrativa: Qual é a narrativa que unirá os membros da DAO? Essa narrativa manterá os membros da DAO alinhados e garantirá uma comunicação consistente, interna e externamente. Esta é uma expansão da Estrela do Norte.
Tempo de vida: Essa será uma DAO que existirá por 2 meses, 1 ano ou para sempre? Nem todas as DAOs são feitas para durar para sempre. DAOs que duram além da duração de sua vida produtiva drenarão a energia, o tempo e os recursos da comunidade.
Quem serão os donos da economia criativa? Um confronto entre Web2 vs. Web3
Autora: Justine Moore
Após uma década de inatividade, as plataformas da web2 finalmente perceberam a necessidade de ajudar seus criadores a ganhar dinheiro. Enquanto isso, as plataformas da web3 são pioneiras em uma nova forma de monetização. Essas plataformas da web3 capacitam os criadores a possuir seu público e permitem que os fãs se beneficiem financeiramente do crescimento do criador de conteúdo.
No passado, as plataformas sociais da web2 adotavam uma abordagem “sem intervenção” para a monetização do criador. Isso mudou em 2020, quando o Tiktok anunciou seu fundo de criadores, que paga aos usuários do seu próprio balanço. Outras plataformas sociais seguiram e alocaram fundos para pagar os criadores de conteúdo. No entanto, a maioria das plataformas sociais não quer pagar pelo conteúdo para sempre. Agora eles estão criando recursos que permitem que os criadores monetizem diretamente seus públicos.
Uma pergunta é: “Os consumidores realmente querem pagar aos criadores por conteúdo extra ou acesso especial?”. No entanto, a grande questão é se as relações fãs/criadores em aplicativos sociais da web2 são adequadas para formas mais ativas de monetização.
As plataformas da web3 argumentam que estabelecer camadas de monetização para criadores em aplicativos existentes é uma abordagem errada e que as plataformas da web3 fornecerão um modelo melhor para que os criadores de conteúdo capturem melhor o valor de suas criações. Eles permitem que os criadores sejam realmente donos de seu público, sem a interferência de uma autoridade centralizada, e permitem que os seguidores invistam no sucesso futuro do criador.
Os fãs investem para “possuir” uma parte do conteúdo do criador e o criador ganha dinheiro com a venda original do ativo ou token. Os fãs são recompensados por serem apoiadores iniciais e podem trocar sua propriedade em mercados secundários, se assim o desejarem.
A visão é convincente, mas há desafios na execução. Dois que se destacam são:
Agregação e Descoberta: Como o artista será descoberto fora das plataformas centralizadas?
Experiência do Usuário (UX): O UX da maioria dos produtos da Web3 ainda é muito complexo e intimidador para os consumidores comuns.
“Nós Estamos DAOndo O Que Falar”: As Pessoas Que Pensam Que DAOs São o Futuro do Trabalho
Autor: Jeff Wilser
Ouvimos muito sobre como as DAOs são o futuro do trabalho, mas como é realmente trabalhar em uma DAO? Para alguns, é acordar cedo, entrar no Discord, pular refeições e reservar um tempo até dormir, apenas para fazê-lo novamente no dia seguinte. E eles fazem isso de novo porque é emocionante, e alguns esperam que seja lucrativo. DAOs são tão atraentes para alguns porque:
Cultura de Startups. DAOs pegam as melhores partes da cultura de startup e criam uma mistura de adrenalina, foco na missão, trabalho criativo e interessante, e uma oportunidade de riqueza, para alimentar e incentivar uma comunidade.
Grandes Vantagens. Os colaboradores desfrutam de um horário flexível, um ambiente de trabalho colaborativo, um senso de paixão, propósito e um modelo de propriedade sobre a comunidade que muitos consideram irresistível.
Monetização. Construtores e criadores são pagos pelo trabalho que fazem.
DAOs são mais horizontais que as organizações tradicionais, mas não carecem de estrutura. Algumas DAOs têm fluxos de trabalho para coordenar a atividade e suas operações parecem mais um negócio normal do que você imagina, com reuniões, memorandos e prazos. A grande diferença: incentivos habilitados por meio de blockchain. DAOs são uma curiosa mistura de socialismo e capitalismo, mas:
DAOs não são descentralizadas, pois, é comum que um pequeno grupo de pessoas detenha a maior parte dos tokens.
DAOs não são autônomas, pois são criadas por humanos enviesados.
DAOs não são organizações, pois são um tipo de infraestrutura técnica.
Se você discorda sobre o que é uma DAO, a pesquisa sugere que aqueles que contribuem para elas se divertem, mas é mais difícil discernir se esse prazer vem do trabalho ou do fascínio. Uma coisa podemos concordar: a remuneração é incerta. Os salários são raros e a maioria das pessoas é paga por projeto ou por recompensa. Essa incerteza pode não diferir da que acontece com a gig economy: o trabalho é abundante e não parece haver muita preocupação com a segurança dos empregos. Se as DAOs soam como uma organização de freelancers sob demanda, você talvez esteja certo, e cabe às DAOs garantir que elas se tornem algo mais do que apenas isso.
DAOs Não São Uma Moda Passageira — Elas São Uma Plataforma
Autor: Jeff Kauflin
Recentemente, a Flamingo DAO juntou US$ 10 milhões para comprar uma coleção de NFTs dos CryptoPunks. Apesar de algumas preocupações e problemas com seus membros, eles foram atrás de uma coleção avaliada em US$ 30 milhões. Por trás de todo esse barulho, um novo modelo de organização está surgindo como um veículo alternativo para investimentos: as DAOs.
É certo que as DAOs começaram de maneira difícil, mas já percorreram um longo caminho até o momento, mantendo incríveis US$ 8 bilhões em seus tesouros (no momento da redação). DAOs também estiveram envolvidas em muitas iniciativas ambiciosas; a Krause House DAO, por exemplo, está planejando comprar um time da NBA!
Muitas DAOs estão limitando o número de membros para contornar criativamente as regras da SEC, graças à antiga isenção do “clube de investimento”. Dito isso, as DAOs permitem que as pessoas interessadas em oportunidades alternativas de investimento evitem as taxas exorbitantes do setor de gerenciamento de ativos. DAOs são LTDAs ágeis que permitem votação eficiente, participação nos lucros e fornecimento de liquidez.
O Tribute Labs financia todas as suas DAOs com ETH e as protege com blockchain. Eles também implementaram salvaguardas de governança e votação para garantir uma verdadeira descentralização.
Atualmente, a gestão global de ativos financeiros está lidando com US$ 100 trilhões em ativos. O cofundador da Syndicate, Ian Lee, estima que as DAOs deterão pelo menos 2% disso. Jess Sloss, que dirige workshops de startups e fez a transição para este espaço do mundo da web2, diz que, embora as pessoas criem um valor enorme para essas empresas, elas têm pouco ou nada a dizer. DAOs são uma plataforma para escapar desse modelo organizacional tóxico.
Opiniões do Ecossistema
Insights do ecossistema DAO 🔥
“Líderes cripto lançam comitê de ação política para apoiar candidatos ao Congresso”
Nossos “Eus” Descentralizados: Criando em um Futuro Pós-Identidade
Autores: ItstheElword com rafathebuilder
🔑 Insights:
A Web3 permite um cenário pós-identidade onde os criadores de conteúdo desfrutam da liberdade e do poder de descartar seu passado. Nos domínios em que a revelação da identidade de alguém está ligada à responsabilidade, o indivíduo pseudônimo está em desvantagem. No entanto, a escolha de desfocar as coisas usando máscaras em determinados cenários e removê-la em outros está se tornando a norma, com muitos exemplos culturais para refletir que o mascaramento é mais comum do que pensamos:
No BDSM, a pseudonimização é evidência de um compromisso com a sua cultura e prática.
A participação de criadores como Banksy e Satoshi é possibilitada por sua identidade oculta.
Empresas de responsabilidade limitada protegem os proprietários da responsabilidade patrimonial, permitindo-lhes se reinventar e reencarnar para assumir um novo propósito.
A Engenharia de Tokens é o Futuro do Design Organizacional
Autor: Gideonro
🔑 Insights:
A engenharia modular de tokens pode nos ajudar a criar novas diretrizes cripto econômicas, que podem ser reutilizadas e integradas a novos serviços. A engenharia de tokens pode servir para nos ajudar a interagir com a tecnologia mais rapidamente e criar melhores maneiras de nos organizar.
Ela descentraliza a computação para que as grandes empresas digitais não possam atuar como guardiões das transações econômicas. Isso ajuda a nivelar o campo de atuação ao redefinir a noção de valor nas redes econômicas. Agora podemos aproveitar as ferramentas fornecidas pelas blockchains para acelerar o design organizacional.
Para isso, a modularidade atua como uma força notável para a inovação. A modularidade da blockchain por meio de tokens, contratos inteligentes e outros processos organizacionais estão impulsionando as futuras formas de organização, como as DAOs.
A engenharia de tokens é uma prática interdisciplinar para criar modularidade em blockchains. Por si só, não criará as mudanças que precisamos. Na verdade, muitas vezes, pode ser usada para concentrar riqueza e poder. Portanto, precisamos investir em coisas como governança, comunidade e cultura para mudar a forma como organizamos a humanidade.
Desafios para DAOs apresentados pela Tally
Autores: Leticia Bovino & Delleon McGlone
🔑 Insights:
DAOs são um ecossistema em constante crescimento, com muitas oportunidades e desafios que evoluirão ao longo do tempo. DAOs e seus membros devem estar igualmente alinhados para o alcance de sustentabilidade, longevidade e sucesso. Se as DAOs não têm responsabilidade, consistência ou transparência, elas também não podem esperar que seus colaboradores sejam responsáveis, consistentes e transparentes.
A cultura central, os valores e os processos de uma DAO devem ser de código aberto, para permitir que todos os colaboradores sejam informados, educados e tenham recursos próprios.
Os próximos 10 anos de DAOs pertencem às Comunidades Mínimas Viáveis (MVCs, ou seja, o propósito original e a proposta de valor da DAO ainda são verdadeiros, independentemente da mudança); à integração de ferramentas para DAOs (as ferramentas são consistentes em diferentes DAOs); às infraestruturas críticas (nível de comunicação e capacidade de organização dos membros); aos guias de instruções atualizados; e à automação.
DAOs precisam de ciclos de feedback sobre projetos concluídos para entender melhor o que deu certo e o que pode ser melhorado.
Economia Criativa — Potencial cavalo de tróia da web3?
Autor: doorvesh_eth
🔑 Insights:
A nova economia criativa pode ser o que traz a Web3 para o mainstream. Os benefícios são enormes: os criadores mantêm a propriedade de seus produtos, retêm seus lucros e utilizam novas maneiras de compartilhar seu conteúdo por meio de NFTs.
Para ganhar dinheiro na Web2, os criadores têm algumas opções. Um músico pode listar suas músicas no SoundCloud ou no Spotify, mas os artistas precisarão obter 2,5 milhões de streams no Spotify apenas para atingir um salário mínimo. As pessoas podem postar no TikTok e acessar o TikTok Creator Fund, mas mesmo um dos principais TikTokers, com 67 milhões de seguidores e que recebe 20 milhões de visualizações por semana, recebe apenas US$ 23 por semana.
Na Web2, as corporações recebem o dinheiro primeiro e pagam aos criadores por último. Na Web3, os criadores podem interagir diretamente com seus fãs, receber os pagamentos diretamente e promover o conteúdo diretamente. Sem intermediários, levando 99,9% do que é devido aos criadores.
Na Web3, não apenas os criadores se apropriam de seu trabalho, mas também os fãs. Agora, os criadores podem transformar suas imagens, músicas e vídeos em NFTs e continuar a fornecer aos proprietários de NFT uma parte dos lucros obtidos com o conteúdo subjacente.
Como Obter os Melhores Trabalhos em Cripto: Comece Trabalhando Com uma DAO
Autores: Charlie Wells and Claire Ballentine
🔑 Insights:
Cripto está influenciando a forma como as pessoas entram no mercado de trabalho. O valor está em obter habilidades e experiências baseadas em cripto à medida que o espaço se expande e a demanda cresce. O mundo cripto nivela o campo de atuação da obtenção de trabalho porque não discrimina por idade, gênero ou raça.
A rota típica para conseguir um bom trabalho mudou. Antigamente, os alunos do ensino médio “trabalhavam em estágios de verão durante o segundo ano – ou durante o terceiro ano, no máximo – para que uma empresa de ponta considerasse uma oferta após a sua formatura. Em seguida, enfrentavam anos de noites mal dormidas, inúmeras apresentações de PowerPoint, planilhas de Excel e vice-presidentes juniores com tendência a dizer coisas como: 'Não pense, apenas faça'”.
Há um número crescente de estudantes de graduação que reconhecem o crescimento exponencial em cripto. Portanto, em vez disso, faça estágios de verão em DAOs, visando construir sua experiência e credibilidade no campo para quando se formar.
De 2020 a 2021, os setores financeiro e de tecnologia cresceram 100% e 98% respectivamente, enquanto os empregos em cripto cresceram 395%.
DAOs são o grande equalizador. Em DAOs, não importa se você foi para Harvard ou se fez faculdade. Não importa se você tem 22 ou 62 anos. Sua cor de pele não importa, seu gênero não importa e sua localização não importa – as DAOs estão abertas a todos.
Tem interesse em contribuir com o movimento Bankless no Brasil? Ficou com alguma dúvida depois de ler o artigo? Entre no nosso servidor do Discord e embarque também nessa jornada!
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Parêntesis. Ocasionalmente, posso adicionar links para produtos que uso neste boletim informativo. Posso receber comissão se você fizer uma compra através de um desses links. Sempre irei divulgar quando for o caso.
Post Original: Charity DAOs | State of the DAOs
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Excelente artigo!!